![]() | |
![]() | |
![]() |
Искуство продавать |
![]() |
Коммерческий Плотник
Я не забываю перемещать свою семью в Аргентину как вице-президент Продаж для Латинской Америки. Я отвечал за управление пятью региональными офисами, Аргентина, конечно являющаяся одним из них. В десятилетней истории компании продажи в Латинскую Америку это никогда не превышало $14 миллионов (M) в ежегодных продажах. Сам аргентинский офис никогда не производил больше чем $400 тысяч (K) в продажах. Моя задача состояла в том, чтобы увеличить продажи в местном масштабе в Аргентине, но что еще более важно всюду по Латинской Америке. Я не забываю сидеть в моем офисе однажды, смотря из окна и удивлении, "Как, черт возьми, я собираюсь вырастить этот бизнес с проблемами в Мексике, Бразилии, Пуэрто-Рико и других горячих точках? "Как я могу вырастить этот бизнес вне М. за 14$, когда никто в прошлом не был в состоянии сделать так?" Забудьте кино, Бессонное в Сиэтле, я был "Бессонным в Аргентине," пытаясь планировать стратегию. Как я заставил бы "продажи" случиться?!" Признание Вам читатель: я боялся! Пожалуйста не говорите никого! Однажды, в то время как по телефону с клиентом, я услышал громкие шумы со всех концов своего здания офиса. После выхода из телефона я открыл окно и смотрел на более короткое здание по соседству. На крыше я видел, что несколько мужчин использовали машину пересмотра, чтобы разорвать плоскую крышу размер двух теннисных кортов. Этот шум продолжался в течение многих дней. Тогда однажды я заметил тишину. Я смотрел снаружи и обнаружил, что мужчины имели окончание, раздевающее крышу, и теперь клали маленькие керамические плитки. Учитывая размер крыши я не забываю думать, "Это собирается взять их очень долгое время." Несколько дней спустя к моему удивлению и изумление я смотрел снаружи и видел, что они были тремя четвертями полного пути. "Удивительный! Как они были в состоянии положить очень много маленьких плиток так быстро?" Satori? момент просвещения. В ту же минуту, новое мышление родилось для построения продаж. Вместо того, чтобы сосредоточить в на огромной задаче увеличивающихся продаж для всей области (целую крышу), я сосредоточился бы на том, чтобы строить продажи компании медленно (одна керамическая плитка или коммерческий офис за один раз). Это было это изменение парадигмы, эта латиноамериканская версия еды слона "один укус за один раз", который помог мне поддержать терпение, и здравомыслие должно было вырастить бизнес. Я считал каждую страну в Латинской Америке "плиткой". Я намеревался удостоверяться, что каждая плитка, которую я положил, была помещена правильно на рынке. Результат? Первый год, мы поражаем 14,3$ год М. Секонда 45$ М. К концу третьего года ежегодные продажи области росли к М. за 98$ самого аргентинского офиса, пошел от K за 400$ в продажах к М за 5$. Успех, в продажах и в жизни, начинается, когда Вы разбиваете вещи в меньшие части; Вы начинаете чувствовать смысл контроля. И поскольку я начал принимать меры, я начал чувствовать смысл импульса. Контроль и импульс стали моим двигателем для успеха. И каждый раз, когда я чувствовал себя пораженным или взволнованным, я думал ко мне непосредственно, "Виктор, позвольте нам только положить одну плитку за один раз." Конфукиус сказал, "Это не вопрос как быстро или медленный, но просто вопрос Вас перемещение." Я узнал, что продвижение или успех никогда не случаются быстро, но в течение долгого времени? одна плитка во время. Я узнал, как стать продажами 'carpintero' (плотник, который строит вещи). Виктор Гонсалес, главный испаноговорящий мотивационный спикер и автор "ЛОГИКИ Успеха". Поскольку больше информации идут в: www.thelogicofsuccess.com или по электронной почте victor@thelogicofsuccess.com
БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ: |
![]() |
![]() |
![]() |
СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ Гнилой к Ядру: История того, Как Лучшее и Самый яркий может быть Разрушено Цель стимула состоит в том, чтобы подстрекать действие в пределах организации, используя устройство или механизм это, который позволяет вознаграждение или признание поведений. Это может быть достигнуто, предлагая льготную обработку, деньги, привилегии, поощрения, словесную похвалу, или дополнения. Четыре "D" s Управления сбытом Недавно я наткнулся через некоторые примечания, что я удержался от проекта, я был вовлечен в который вовлеченное смотрение на поведения менеджера. Цель этого проекта состояла в том, чтобы идентифицировать "предпочтенные поведения" в коммерческих директорах, когда они работали в тесном сотрудничестве со своими торговыми представителями. Почему Основанное на работе Пополнение Производит Топа Сэйлса Перформерса Много объявлений пополнения и описаний работы включают "факторы нокаута", которые могут фактически отвести компетентных коммерческих кандидатов. Один пример - требование, чтобы у кандидатов были студенческая степень, степень дипломированного специалиста, или степень в специализированной области исследования, такого как Разработка. Недостаточно многие Новые Продажи Ведут? Маркетинг - Новые Продажи Ваши продажи снижаются, и ведет, редки. Не звон телефона. Коммерческий Прогноз Трубопровода - Там Лучший Путь? Мягко говоря большинство продаж компаний, предсказывающих только, не поставляет, колеблющиеся 90 % сделок не закрываются как предсказано, даже когда близкая вероятность составляет 75 % или законченный. Еще более удивительный то, что 54 % предсказанных сделок потеряны конкурентам или ни к какому решению. 8 Пунктов Линии Бюджета Выставки Руководящие принципы Бюджета для Выставки, которую MarketingB'techa не знал - Выставки, являются вторыми по величине расходами корпоративных маркетинговых долларов в США. Только полевой продавец стоит компании больше. Sales Process & CRM Stopping Sales? Стандартные метрики и KPI's (Ключевые Индикаторы Работы) обычно создаются между Коммерческим директором, Финансовым Директором и Управляющим директором. Они, которых KPI's говорит коммерческим командам, что они должны делать. Чтобы Увеличить Ваши Продажи и Доход Удостоверяются, Чтобы Увеличить стоимость Каковы Вы и ценность услуг и продуктов Вашей компании клиентам? Какова ценность, которую Вы и Ваша компания приносите своим клиентам? Работая с клиентами и организациями, важно отличить различие между ценностью и ценностью и установить основную ценность для вкладов, которые Вы приносите к столу. Чтобы иллюстрировать, следующее - простой пример, основанный на компании, которая обеспечивает, обучение другому companies:Terry Тренеру разовьет и поставит на пустом месте одноразовый 4-часовой семинар на взаимодействии. Мы Возвратимся-----Вымышленная История, Основанная на Факте Об Успехе Управления сбытом Билл Бордерс подходил на подиум. Он был только что представлен как новый вице-президент Продаж для Kiechler Строящие Поставки. Становление Опасным Быстро Приближается к Обучению Продукта/Обслуживания В 2000 компьютерный дистрибьютор нанимал меня, чтобы помочь им построить коммерческую команду специалиста по программному обеспечению. У дистрибьютора было больше чем 100 коммивояжёров "универсала", но эти коммивояжёры делали плохую работу по продаже программного обеспечения. 8 Процедур, чтобы Взять под свой контроль Продажи и Маркетинг Наличные деньги к Наличной Части Цикла Три из SeriesWe're, бегущих к той марке за миллион долларов.. Построение Доверия Для Пожизненного Успеха Доверие. Одно слово. Наймите Шесть, Чтобы Последовательно Произвести Коммерческий Успех Много лет как коммерческий директор, я только нанял бы стереотипного торгового представителя. Вы знаете тип - на человеческом континууме отношений или масштабе ноля к десять, с десятью представлениями кандидата, который полностью общителен и уходит в отставку и ноль, кто-то, кто интровертирован с немногими навыками людей, я всегда принимал бы на работу десять. Управление Осмосом Коммерческие директора - интересная порода, эффективные коммерческие директора - редкая порода. Управление коммерческой командой полностью различно чем управление другими группами; их роль требует, чтобы они не имели только выше средних управленческих навыков, но также и выше средней способности управлять полным коммерческим процессом. Производство Премиальной Работы Одна из главных проблем, которая возникает в управлении бизнесом небольшого размера или среднего размера, находится в области деятельности служащих. Много владельцев бизнеса расстроены плохой работой их команды или некоторых людей в пределах их команды. Продажи & Продающий Стратегии Плана С начала должны быть тщательно продуманы проект и Выполнение новых Продаж & Маркетинговой кампании. Какое сообщение Вы хотите послать о Вашей компании, продуктах, и услугах? Каковы ожидаемые результаты? Какова стратегия выполнения? Каково отношение стоимости против среднего ожидаемого дохода по всем инвестициям? Они - только несколько из вопросов, которые пробегают наши умы на ранних стадиях планирования. Сколько Коммивояжёров я должен Нанять? Один из наиболее заданных вопросов, которые я получаю, - то, сколько коммерческих людей делает он берет, чтобы нуждаться в числах дохода. Лично, я верю в большие торговые штаты, потому что в очень конкурентоспособных ситуациях наибольшая армия побеждает. Differences Between A Commercial Collections Agency & Lawyer Если Ваше письмо письма и телефонные звонки все были не в состоянии решить долговую проблему, пришло время звонить в профессионале - коммерческое агентство по сбору платежей или адвокат, специализирующийся на коммерческом взыскании долга. Самый очевидный выбор, чтобы собрать неоплаченный долг является коммерческим агентством по сбору платежей. Хранение Вашей Коммерческой Мотивированной Команды Коммерческие директора часто приближаются ко мне для совета относительно того, как держать коммивояжёры мотивированными, особенно когда торговые представители входят в колею - и, кажется, продолжают проскальзывать глубже в него. Сообщение менеджерам, какой не сделать обычно решает проблему. Управление Проектом/Программой Лучшие Методы для Успеха в ЛЮБОЙ Промышленности! Где наш успех? Хотя были усовершенствования, более чем 60 % подведенных проектов/программ, и многие были отменены в 2003 (ref:The ХАОС Сообщения о Чернильнице)! Наша цель на 2004 и вне состоит в том, чтобы поспособствовать 60 % и лучше, норма успеха проекта/программы! ОСТАНОВИТЕСЬ БЕЗУМИЕ - УПРАВЛЯЮТ И УПРАВЛЯЮТ PROJECTSWITH Процессы Практики FOLLOWING:Best для Успеха Проекта/Программы (Схема):P Программа/Руководство проектом (и Деловое Управление) (Интеграция) Использование Опыта и Знания (Интеграция) Планирование и Scheduling/WBS (Область/Время/Стоимость) Коммуникация, Планируя (Коммуникацию) Статус & Заработанная Ценность, Сообщая (о Коммуникации) Работа (метрики), Сообщая (о Коммуникации) Идентификация Рисков и Управление (Риски) СКЛАД/ДЕЦИБЕЛ Проекта (Коммуникация/Уроки Изученное/Знание Передача) Управление изменениями (Интеграция) Контроль Субподрядчика/Продавца (Приобретение) Команда, Строящая (Человеческие ресурсы) Процесс развития (Интеграция/Решение/Область) Выбор соответствующей модели/техники (например. ![]() |
home | site map |
© 2011 |