Выгодные Отношения: Это - Любительский Час или Король Холма?

"Мы находимся в бизнесе отношений?... самолеты - то, что мы используем, чтобы оказать услугу." отметили Коллин Барретт, президент и ВОРКОВАНИЕ на юго-запад отмеченные Авиалинии,

Вы находитесь в бизнесе отношений? Конечно Вы. Все, кто должен работать с, сделка с, продают, убеждают, и т.д.! Если Вы не находитесь на пустынном острове, Вы должны соединиться с, взаимодействовать, и влиять на людей каждый день. Победа отношений заканчивается, когда люди делают положительную связь.

Однако, сильные отношения редко случаются быстро. Это занимает время, чтобы получить доверие, получить информацию, и продемонстрировать Вашу целостность. Построение сильных отношений является процессом. Это не волшебно; это не химия; это не удача. Поскольку это - процесс, Вы можете изучить это, и Вы можете копировать это всюду по своей организации. Три шага в построении рабочей силы победы и деловых отношений:

Что Вы думаете - Ваш набор ума.
Не удивительно Вы должны сначала верить в ценность построения отношений. Если Вы не думаете, что отношения имеют значение к Вашему профессиональному или личному успеху, почему предпринимают усилие (и это - усилие), чтобы узнать, как построить хорошие? Умные лидеры понимают окончательную власть отношений и внутри и снаружи их организации.

Что Вы спрашиваете - информация, Вы собираетесь.
Умные лидеры задают вопросы, чтобы идентифицировать разделенный интерес, события и точки соприкосновения. Они проявляют интерес к тому, что должны сказать другие; признайте их перспективу и идеи. Вы делаете время, чтобы действительно узнать Ваш штат, сотрудников, пэров и клиентов?

Что Вы делаете - способность эффективно взаимодействовать с людьми.
Умные лидеры в состоянии понять себя и как их поведение воздействует на другие; доступны и создают окружающую среду доверия; имейте искреннее желание помочь другим в преследовании целей; в состоянии 'настроить' точно к потребностям других и затем рассматривать их соответственно; постройте сети и найдите, что точки соприкосновения минимизируют конфликт и максимизируют связь.

Помните, выгодные отношения - ключи к деловому и профессиональному успеху. Навык в отношениях создания и поддержки ценен не только коммерческим людям, но и всем от цеха до верхнего этажа и всего промежуточный.

Марсия Зидл, 'тренер' ума людей, работает с бизнес-лидерами, чтобы быстро решить их головные боли управления людей, таким образом они могут сконцентрироваться на их #1 работа - чтобы вырастить и увеличить прибыль. Она предлагает свободную помощь через Брифинг Лидерства, еженедельный электронный информационный бюллетень с практическими подсказками на стиле лидерства, побуждении служащего, вербовке и управлении отношениями и задержании. Подпишитесь, идя в http://leadershiphooks.com/ и получите сообщение о премии "61 Спасатель Времени Лидерства и Спасатели Жизни". Марсия - автор, Какой Действительно Работает Руководства - ресурсы для менеджеров на линии фронта и программах Власти по часам - быстрые, удобные, реальные, возможные курсы для развития штата и лидерства. Она доступна для интервью СМИ, представлений конференции и публичных обсуждений по самым горячим проблемам, затрагивающим рабочее место сегодня. Свяжитесь с Марсией в 800-971-7619.